So kurios es klingen mag: Beziehungsmanager trifft den Nagel am besten auf den Kopf.
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Beziehung was ist das?
Unter Beziehung verstehe ich hier das Verhalten und die Kommunikation zwischen den Menschen.
Beziehung findet dabei in verschiedenen Kontexten und Beziehungsweisen statt, beispielsweise:
- Chef zu Mitarbeiter
- private Partnerschaft
- private Freundschaft
- Mitarbeiter untereinander
- Pfarrer zur Kirchengemeinde
- Trainer zur Mannschaft
- Kassierer und Kassiererinnen im Supermarkt zum Kunden
oder sollten wir mal die Beziehung anders herum sehen:
- Mitarbeiter zu Chef
- Kirchengemeinde zum Pfarrer
- Trainer zur Mannschaft
- Kunde zu Kassiererinnen und Kassierer
Menschen haben Beziehung zueinander und Rollen und in meiner Arbeit als Team Coach habe ich beobachtet, dass es mehr gibt, als nur die Beziehung auf der „Sachebene“ und der Frage, was brauche ich für die Lösung bzw. für das Ergebnis der Sache – wie geplant.
Kommt es dann zu Veränderung, weil bemerkt wird, das die Vision der Sache / der Lösung nicht richtig war und es eine Anpassung braucht, dann kommt es auf der Beziehungsebene schnell zu Missverständnissen – wo auch immer die herkommen und wie auch immer die aussehen.
Der Beziehungsmanager begleitet die Selbsthilfe
Der Beziehungsmanager hilft, in dem Umfeld oder Kontext, die Beziehung klarer und wertvoller zu gestalten. Ziel ist es Missverständnisse auszuräumen bis hin zu versteckten Machtkämpfen transparent aufzudecken und den Teilnehmern bewusst zu machen.
Dabei geht es nicht um Verurteilung der Teilnehmer, es geht nur darum die Missverständnisse in der Beziehung aufzudecken.
Wie die Teilnehmer mit den Missverständnissen umgehen obliegt den Teilnehmern und führt dann möglicher Weise zu Beratungen oder Coachings in meinen anderen Rollen als Agile Coach, Systemischer Coach und Hypnose Master.