Inklusion ist ein Menschenrecht

1. Artikel 9 „Zugänglichkeit“ der UN-Behindertenrechtskonvention verpflichtet weltweit Träger öffentlicher Gewalt zur digitalen Barrierefreiheit.
2. Das Gesetz zur Gleichstellung behinderter Menschen (BGG) verpflichtet Träger öffentlicher Gewalt auf Bundesebene
3. synchron zu dem Bund hat jedes Bundesland auch gesetzliche Regelungen zur Gleichstellung Behinderter Menschen 
4. Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz  (BFSG) verpflichtet private Hersteller von digitalen Produkten und Dienstleistungen ab 2025 zur digitalen  Barrierefreiheit im öffentlichen Raum. 
5. Laut dem Lieferkettengesetz vom 1.1.2023 sind deutsche Unternehmen verpflichtet Menschenrechte zu achten und umzusetzen.

Ergo: Digitale Barrierefreiheit und darüber hinaus Inklusion geht jeden an

Digitale Barrierefreiheit ist also ein Thema, welches die Computerbranche allumfänglich beschäftigen wird.

Deswegen ist meine Bitte, dass jeder im Unternehmen darüber nachdenkt, was Inklusion bedeutet und wie es umgesetzt werden kann.

Detaillierter Beitrag

Falls Du umfangreichere Informationen zu den Zusammenhängen der gesetzlichen Lage möchtest: hier ein Artikel für eine (Firmen)Zeitung:

Wer die Maslow Pyramide nicht kennt und wer die Methapher der „lame duck“ nicht kennt tut sich schwer im lesen.

lame duck – die Lahme Ente

Frage: Was ist eine lame duck?

Antwort: richtig –> eine lahme Ente!

als lahme Ente werden aber auch Menschen bezeichnet, die in ihrer Arbeit vollständig ausgeschöpft sind und vor lauter Arbeit doch zu nichts kommen, d.h. also nichts wertschöpfendes Zustande bringen oder nichts produktives schaffen, weil sie vor lauter Pflichtaufgaben nichts Neues tun können, obwohl sie in einer Position beschäftigt sind, wo Neuerungen oder etwas Neues erwartet wird. Begegnet ist mir das beispielsweise ein IT Leiter im öffentlichen Sektor, der verantwortlich ist für die neue Infrastruktur aber auch das alte am laufen zu halten.

Maslow Pyramide

Oftmals merkt die lame Duck auch gar nichts, weil der eigene Blick auf sich selbst ja positiv ist. Verantwortungsbewusst und voller Elan sich um alles um das Ganze zu kümmern ist ja super.

Die Kritik von außen und die Unzufriedenheit der anderen ist das Problem der anderen .

Der blinde Fleck – das was andere erwarten: dass Dinge fertig werden – ist gar nicht zu sehen.

Aus meinem Blickwinkel raus bedeutet das für mich, dass die die Person selbst sich in der Komfortzone befindet, also alle Bedürfnisse zum glücklich sein befriedigt sind. Und das Andere andere Erwartungen haben, wird vernachlässigt oder ist gar nicht zu sehen.

Die Maslow Pyramide für denjenigen ist also zufriedenstellend befriedigt, stellt also eine heile Welt dar.